プラダジャパン株式会社

求人ID:15213 求人更新日:

先駆的なビジョンを持つイタリアラグジュアリーブランド 店長・副店長

PRADA(プラダ)

外資系企業 年間休日120日以上 オープニングスタッフ 制服支給 インセンティブ制度
募集職種
販売スタッフ、副店長/フロアマネージャー/チームマネージャー、店長/ストアマネージャー
業務内容
プラダマネジメントポジションは、与えられた目標を達成するため、ラグジュアリー顧客へブランドロイヤリティを促進させる責任がある。ブランドを代表し、店長/ストアマネージャー代理として行動する上、本国及び店長/ストアマネージャーより与えられた全職務を果たす責任がある。

販売・責任
•立ち振る舞いにおいてブランドイメージを保ち、スタッフへも共有する。
•コーポレート基準に沿って店舗のイメージを保ち、スタッフに基準を認識させる。
•お出迎えとおもてなしを含む卓越した顧客サービスを提供するために、店長/ストアマネージャーをサポートし、ブランドが求める質的基準を保つ。
•ウィンドウは常に本社指示(フォトブック)、および、店長/ストアマネージャーに従い所定の位置に配置する。
•顧客からの苦情やアフターケアに関して注意を要する場合は自ら対応する。
•お客様のロイヤリティを促進させる。
•店長/ストアマネージャーと共にトップクライアントやVIPの顧客管理を行なう。
•ストック状況を把握し、何か差異があれば店長/ストアマネージャーへ報告する。
•売上に応じてより効率的な商品管理を行なうため、バックオフィススタッフと協力し在庫管理を最大限に向上させる。
•対外ネットワークを拡大し、パートナーや名誉ある人々と良好な関係を保つ。
•常に最新のファッショントレンド及び競合他社の動向を把握し、スタッフと情報共有する。

管理
•トレーニングを重ね、店舗スタッフをプロフェッショナルへと育成する。育成プランを店長/ストアマネージャーと共有する。
•定性・定量目標を立て、それらを達成するために結果や月別動向を分析した上で、年次評価を行ない、店長/ストアマネージャー、および、カテゴリーマネージャーをサポートする。
•予測される業務量に対応するため、利用可能なリソースを明確にし、達成に向けて、計画・実行する。
•店内の商品、および、高額什器の安全性を保証するため、必要な措置を適用する。
•内部手順に従う。
•店舗情報を本社に報告する。
•店舗の在庫商品が正しく循環しているかを検証する。
•カテゴリーマネージャーを管理、監督し、彼らの活動をサポートする。
応募資格
・アパレル業界における接客販売経験
・マネジメント経験があれば尚可(店長や副店長やチームリーダーなど)
・英語、中国語のスキルがあれば尚可
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府 泉佐野市
給与
450万円~600万円
勤務時間
シフト制・実働7h(休憩1.5h・拘束8.5h)
※勤務時間は各店舗による
休日休暇
年間休日121日以上、完全週休2日制、有給休暇、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、産休・育休休暇制度(取得実績あり)
待遇・福利厚生
昇給年1回、交通費全額支給、語学手当(英語・中国語・韓国語)、社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、社員割引制度、退職金制度、ユニフォーム貸与、試用期間3ヵ月(同条件)
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    給与
    300万円~600万円
    雇用形態
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