Salomon（サロモン）
Merchandising Manager
給与 800万円～1,100万円
東京都
求人ID：15106
求人更新日：
Merchandiser
Stone Island（ストーンアイランド）
外資系企業
急募
転勤なし
フレックス勤務
年間休日120日以上
英語を使う仕事
土日祝休み
制服支給
リモートワーク勤務
退職金制度あり
- 募集職種
- MD、アロケーション、アシスタント（MD/VMD）
- 業務内容
- MD業務全般
・オーダー管理（バイイングバジェットやガイドラインに沿ったオーダー）
・バイイングサポート
・アロケーション関連業務
・ デリバリー管理（他部署と連携しながら入荷状況管理）
・ 売上・在庫管理（戦略的に商品をアソートし、設定された消化率を達成する）
・ プロダクトトレーニング
・ 資料作成（Weeklyデータ、商品台帳、プロダクトリクエスト、トレンドレポート、コレクションフィードバック）
・ リサーチ（マーケット、コンペティター、トレンド、プロダクト）
・ その他 MDにかかわる補助 - 応募資格
- ・ファッションまたはラグジュアリーブランドでのMD業務経験3年以上
・RTW経験
・基本的なPCスキル
・ビジネスレベルの英語力 - 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 港区
- 給与
- 450万円～700万円
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準：10：00～18：00/7時間勤務）コアタイム：12：00～16：00 フレキシブルタイム：7：00～21：00
- 休日休暇
- 土曜・日曜・国民の祝日及び会社が定める日、有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、等
- 待遇・福利厚生
- 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、深夜勤務手当、通勤手当、退職金（確定拠出年金）、リモートワーク制度、等
- PRポイント
- イタリア系メンズファッションブランドにおける「Merchandiser」求人となります。
お薦めの求人情報
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NEW
Merchandising Manager
外資系企業 急募 年収800万円以上 転勤なし 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 服装自由 英語を使う仕事 土日祝休み リモートワーク勤務 海外出張あり 退職金制度あり- 勤務地
- 東京都
- 募集職種
- MD
- 給与
- 800万円～1,100万円
- 雇用形態
- 正社員
■募集要項ブランドおよびカテゴリーにおけるマーチャンダイジング全般を担当します。担当市場の専門家として、当該市場におけるブランド戦略の実行を支援するための計画およびプログラムを提案します。■概要・業務内容補足•消費者インサイト分析とセルス...続きはこちら
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NEW
ikka（イッカ）
株式会社コックス
【ikka】 メンズMDバイヤー担当
服装自由 大手企業（従業員1000人以上） 退職金制度あり- 勤務地
- 東京都
- 募集職種
- MD、バイヤー
- 給与
- 500万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
ikka（イッカ）
・市場及び販売商品の動向調査・企画・選定・開発・MD（数値計画）及びバイイング業務（オリジナル商品の開発も含む）・商品販売計画の管理・商品プロモーション活動・商品設計及び計画数値の立案・分析
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NEW
MD Assistant Manager/Manager（Women’s RTW）
外資系企業 急募 年収800万円以上 転勤なし フレックス勤務 年間休日120日以上 服装自由 大手企業（従業員1000人以上） 英語を使う仕事 土日祝休み 制服支給 リモートワーク勤務 海外出張あり 退職金制度あり- 勤務地
- 東京都
- 募集職種
- MD、バイヤー
- 給与
- 700万円～950万円
- 雇用形態
- 正社員
RTWカテゴリーのマーチャンダイジング・アシスタント・マネージャー／マネージャーは、日本地区において、目標とする売上を達成し、利益を最大化するための効果的なマーチャンダイジング戦略を考案し、実行する責任を担っています。商品認知度の向上、市...続きはこちら
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NEW
Tennis HG MD
外資系企業 急募 【業界】未経験歓迎 年収800万円以上 転勤なし フレックス勤務 年間休日120日以上 服装自由 英語を使う仕事 土日祝休み 退職金制度あり- 勤務地
- 東京都
- 募集職種
- MD、プロダクトマーケティング、商品企画・開発
- 給与
- 600万円～700万円
- 雇用形態
- 正社員
HQの商品担当者とコミュニケーションをとりながらGlobal商品を選定するマーチャンダイジングと、不足するニーズを補う日本に最適な商品をHQへ企画立案し日本向けSMU企画を実施し、コンシューマーエクスペリエンスを最大化する、セールス・マー...続きはこちら