NEW ERA（ニューエラ）
世界最大級の外資系ヘッドウェア＆アパレルブランド「NEW ERA」／ストアスタッフ
NEW ERA（ニューエラ）
給与 300万円～350万円
大阪府
求人ID：14637
求人更新日：
スイスのジュネーブに本社を構える時計マニュファクチュールでの販売スタッフ
外資系企業
大手企業（従業員1000人以上）
制服支給
インセンティブ制度
- 募集職種
- 販売スタッフ
- 業務内容
- 【業務内容】
-接客・販売
-顧客管理、在庫管理などの販売関連業務
-修理受付業務 -システムを使用してのオペレーション業務
-毎月、及び年間の売上とKPI目標を達成する
-商品知識と機械式時計の特徴、ブランドの歴史や魅力をお客様に伝える
-会社のカスタマーサービススタンダードの遂行
-顧客管理データの作成とCRMガイドラインの適用
上記を基本としますが、ご経験やスキルによりお任せする業務内容は変わってきます。 - 応募資格
- 【求める人材】
-高級消費財（時計宝飾・ファッション・輸入車など）の販売経験者
-社会人経験が2年以上あり、販売及び接客経験ある方
-チームワークが重視される職場での業務経験がある方
-お客様との信頼関係を築き、フレキシブルな対応のできる方
-目的意識を持ち、自らのスキルアップに積極的に取り組める方
以下のような方も歓迎します
-業界未経験でもブランドに強い情熱をお持ちの方
-成長段階にあるブランドと共に成長していきたい方
-中国語・英語での接客販売経験者
-ウォッチコーディネーターや時計関連資格保有者、時計のメンテナンス経験者
-結果志向の方
-想像力があり好奇心が強い方
-チームプレイヤーで対人関係能力のある方
-コミュニケーション力およびネットワーク構築力のある方
-リーダーシップがある方
-百貨店外商外販の知識、経験のある方 - 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 給与
- 300万円～600万円
- 勤務時間
- 9:30～18:00（休憩：1時間）
フレックス制度：有（コアタイム11:00～15:00） - 休日休暇
- 年間休日120日、完全週休二日制（土日祝）、年末年始（12/30-1/3）、その他会社指定休日4日（10-3月入社の場合は0日）、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・産休制度、等
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給、インセンティブ制度有り、時間外勤務手当有り、退職金制度、企業型確定拠出年金制度（401Ｋ）、Benefit Station ＜全国25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供＞、スポーツクラブ法人契約/健康・メンタル相談サービス/育児休暇・補助金制度/介護休暇・補助金制度/無料eラーニング完備/コミュニケーション施策/リフレッシュ施策/余暇支援施策、永年勤務表彰、財形貯蓄、等
- PRポイント
- 詳細につきましてはお気軽にお問合せ下さい。
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NEW ERA（ニューエラ）
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世界最大級の外資系ヘッドウェア＆アパレルブランド「NEW ERA」／ストアスタッフ
外資系企業 急募 【業界】未経験歓迎 転勤なし- 勤務地
- 大阪府
- 募集職種
- 販売スタッフ
- 給与
- 300万円～350万円
- 雇用形態
- 契約社員
NEW ERA（ニューエラ）
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JIL SANDER（ジル サンダー）
株式会社ジルサンダージャパン
シンプルかつシャープな感性で、日本でも人気を集めるブランド「JILSANDER」ストアスタッフ
外資系企業 制服支給 インセンティブ制度- 勤務地
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- 募集職種
- 販売スタッフ
- 給与
- 300万円～450万円
- 雇用形態
- 正社員
JIL SANDER（ジル サンダー）
～ラグジュアリーブランド「ジルサンダー」のセールスアドバイザー～◇デジタルを活用した型にはまらない接客スタイル◇年間休日114日（シフト制）深い考察、厳密さ、高品質によって定義された洗練されたカットや完璧に仕上げられたディテール、クリエイ...続きはこちら
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シンプルかつシャープな感性で、日本でも人気を集めるブランド「JILSANDER」ストアスタッフ
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- 大阪府
- 募集職種
- 販売スタッフ
- 給与
- 300万円～450万円
- 雇用形態
- 正社員
JIL SANDER（ジル サンダー）
～ラグジュアリーブランド「ジルサンダー」のセールスアドバイザー～◇デジタルを活用した型にはまらない接客スタイル◇年間休日114日（シフト制）深い考察、厳密さ、高品質によって定義された洗練されたカットや完璧に仕上げられたディテール、クリエイ...続きはこちら
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New Balance（ニューバランス）
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ボストン発祥・有名フットウェアブランド セールス～店長候補ポジション
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- 募集職種
- 販売スタッフ
- 給与
- 250万円～370万円
- 雇用形態
- 正社員
New Balance（ニューバランス）
■主な役割当社リテールオペレーションの方針を認識し、店舗の売上利益目標を達成する店舗の運営をサポートし、予算及び売上の目標の達成に貢献する販売スタッフの育成・指導、およびサービスレベルの向上を図る店舗責任者と協働し、VMDやマーケティング...続きはこちら