PIAGET（ピアジェ）
1874年創業、スイスのウォッチ&ジュエリーメゾン／アシスタントブティックマネージャー
PIAGET（ピアジェ）
給与 450万円～650万円
東京都
プラダジャパン株式会社
求人ID：13896
求人更新日：
［イタリアを代表する洗練されたデザインのラグジュアリーブランド］アシスタントマネージャー
PRADA（プラダ）
外資系企業
年間休日120日以上
インセンティブ制度
路面店勤務
- 募集職種
- 副店長/フロアマネージャー/チームマネージャー
- 業務内容
- プラダマネジメントポジションは、与えられた目標を達成するため、ラグジュアリー顧客へブランドロイヤリティを促進させる責任がある。ブランドを代表し、店長/ストアマネージャー代理として行動する上、本国及び店長/ストアマネージャーより与えられた全職務を果たす責任がある。
責任
販売
• 立ち振る舞いにおいてブランドイメージを保ち、スタッフへも共有する。
• コーポレート基準に沿って店舗のイメージを保ち、スタッフに基準を認識させる。
• お出迎えとおもてなしを含む卓越した顧客サービスを提供するために、店長/ストアマネージャーをサポートし、ブランドが求める質的基準を保つ。
• ウィンドウは常に本社指示（フォトブック）、および、店長/ストアマネージャーに従い所定の位置に配置する。
• 顧客からの苦情やアフターケアに関して注意を要する場合は自ら対応する。
• お客様のロイヤリティを促進させる。
• 店長/ストアマネージャーと共にトップクライアントやVIPの顧客管理を行なう。
• ストック状況を把握し、何か差異があれば店長/ストアマネージャーへ報告する。
• 売上に応じてより効率的な商品管理を行なうため、バックオフィススタッフと協力し在庫管理を最大限に向上させる。
• 対外ネットワークを拡大し、パートナーや名誉ある人々と良好な関係を保つ。
• 常に最新のファッショントレンド及び競合他社の動向を把握し、スタッフと情報共有する。
管理
• トレーニングを重ね、店舗スタッフをプロフェッショナルへと育成する。育成プランを店長/ストアマネージャーと共有する。
• 定性・定量目標を立て、それらを達成するために結果や月別動向を分析した上で、年次評価を行ない、店長/ストアマネージャー、および、カテゴリーマネージャーをサポートする。
• 予測される業務量に対応するため、利用可能なリソースを明確にし、達成に向けて、計画・実行する。
• 店内の商品、および、高額什器の安全性を保証するため、必要な措置を適用する。
• 内部手順に従う。
• 店舗情報を本社に報告する。
• 店舗の在庫商品が正しく循環しているかを検証する。
• カテゴリーマネージャーを管理、監督し、彼らの活動をサポートする。 - 応募資格
- ・外資系ブランドにおける接客販売及び、マネジメント経験(路面・大型店の店長・副店長など)
・英語、中国語のスキルがあれば尚可 - 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 港区
- 給与
- 500万円～800万円
- 勤務時間
- シフト制・実働7h(休憩1.5h・拘束8.5h)
※勤務時間は各店舗による - 休日休暇
- 年間休日121日以上、完全週休2日制、有給休暇、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、産休・育休休暇制度（取得実績あり）
- 待遇・福利厚生
- 昇給年1回、交通費全額支給、語学手当（英語・中国語・韓国語）、社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、社員割引制度、退職金制度、ユニフォーム貸与、試用期間3ヵ月（同条件）
お薦めの求人情報
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リシュモンジャパン株式会社
1874年創業、スイスのウォッチ&ジュエリーメゾン／アシスタントブティックマネージャー
外資系企業 年間休日120日以上 大手企業（従業員1000人以上） インセンティブ制度- 勤務地
- 東京都
- 募集職種
- 副店長/フロアマネージャー/チームマネージャー
- 給与
- 450万円～650万円
- 雇用形態
- 正社員
-イベントや広告を提案し、最大限の顧客認知度を高めるため、お客様との関係性を常に高める-ブティックの在庫を管理・商品ニーズの把握-ブティック業務：配送、修理、セキュリティー管理などを適切に行う-チームの理解と企業の方針と手順の遵守-本社か...続きはこちら
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1952年、新進気鋭のプレタポルテメゾンとしてパリで生まれたブランド／アシスタントストアマネージャー
外資系企業 年間休日120日以上 大手企業（従業員1000人以上） 制服支給 インセンティブ制度 退職金制度あり- 勤務地
- 東京都
- 募集職種
- 副店長/フロアマネージャー/チームマネージャー
- 給与
- 450万円～700万円
- 雇用形態
- 正社員
■Responsibilities・ショップ売上予算達成の為の販売戦略立案と実行および進捗・業績管理・チームマネジメント（管理・育成・評価） ブランドアンバサダーとして、DNAを体現したサービスを実施し、侵透させる スタッフの販売スキ...続きはこちら
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世界5大ジュエラーのひとつ／フランスの名門ウォッチ＆ジュエリーメーカー／副店長
外資系企業 大手企業（従業員1000人以上） 制服支給 インセンティブ制度- 勤務地
- 東京都
- 募集職種
- 副店長/フロアマネージャー/チームマネージャー
- 給与
- 500万円～800万円
- 雇用形態
- 正社員
募集要項：最高の顧客サービス、BTQ（ブティック）予算達成、さらにチームとしての力を強化するために、BM（ブティックマネージャー）をサポートし、BTQスタッフ育成に積極的に関わる。またBTQのファシリテーターとしてBMとBTQスタッフのパ...続きはこちら
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ドイツのスーツケースを主力商品としたブランド・副店長
外資系企業 年間休日120日以上 制服支給 インセンティブ制度- 勤務地
- 東京都
- 募集職種
- 副店長/フロアマネージャー/チームマネージャー
- 給与
- 400万円～500万円
- 雇用形態
- 正社員
■主な業務内容：顧客の獲得、入店客数の拡大、店舗の収益性を最適化するように店舗の運営戦略を立案する店舗スタッフに対し、適切なトレーニング、動機付け、助言、指導、フィードバックを行い、予算を達成させるお客様に最上級のサービスを提供し顧客満足...続きはこちら