Retail Excellence Manager
- 勤務地
- 東京都
- 募集職種
- トレーナー、リテールオペレーション
- 雇用形態
- 正社員
■職位現地のリテールチームと連携し、本社のリテールエクセレンス部門をフォローしながら、カスタマーサービスとストアマネジメントに重点を置いたリテールエクセレンス・トレーニングの実施を保証する。担当する全店舗において、必要な店舗内コーチング活...続きはこちら
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■職位現地のリテールチームと連携し、本社のリテールエクセレンス部門をフォローしながら、カスタマーサービスとストアマネジメントに重点を置いたリテールエクセレンス・トレーニングの実施を保証する。担当する全店舗において、必要な店舗内コーチング活...続きはこちら
株式会社バロックジャパンリミテッド
ニットの生産管理全般・サンプル依頼・原価計算・仕様書(指示書)作成・海外(中国など)生産向けの依頼・納期管理・縫製工場の新規開拓・サンプルの検品
クライアントリレーションズセンター&Eコマース(CRCE)チームにて、ダイナミックで経験豊富なL&Dアシスタントマネージャーを募集しています。CRCEはデジタルフラッグシップストアとして有名で、オムニチャネルを通じて7つのウォッチ...続きはこちら
・仕様書作成・コンセプト立案・ムードボード作成・プレゼン・生産取引先やりとり 等
■業務内容:・ブランドポリシーに沿った時計修理(主にオーバーホール。ベーシックなETAムーブメントからクロノグラフ、スモールコンプリケーションまで。簡易な外装修理やテストまで広く実施。ただし分解・磨き・外装洗浄は他チームで担当するため、業...続きはこちら
■主なミッションアプリケーション・マネージャーの主なミッション:アプリケーション・マネージャーは、POSシステム、顧客管理、その他のデジタル・アプリケーション、Eコマース、OMS、SAP ECC、BI、レポーティングなどを含む様々なフロン...続きはこちら
■役割の目的人事ビジネスパートナーとして、ビジネス上の優先事項や組織分析に基づくソリューションを特定・開発し、従業員関係、パフォーマンス管理、人材配置、報酬、能力開発、組織およびチェンジマネジメントに関する問題について、あらゆるレベルの経...続きはこちら
株式会社パパス
・店舗の運営サポート(売上状況の確認、店舗スタッフのフォロー、販促支援など)・商品の振分け・在庫調整・百貨店との商談・展示会の運営 などまずは、先輩スタッフと 2 人 1 組でスタート。営業として、担当店舗(百貨店が中心、10 店舗前後を...続きはこちら
・主な責務1:人事プランニング経営陣と人材パイプライン要件の予測および計画について議論し、合意組織の能力、行動、構造、プロセスを特定し、優先順位を付け、構築するためにビジネスリーダーに助言を行い、ビジネス戦略に貢献HRBPとして、HRスペ...続きはこちら
■職務の目的ローカルISチームの重要な役割を担い、日本におけるデジタル領域のフロントオフィスソリューションのサポートとテストに貢献し、地域ソリューション(Salesforceソリューション、ERP Microsoft AXプラットフォーム...続きはこちら
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