Retail HRBP(Staff~Manager)
- 勤務地
- 東京都
- 募集職種
- 人事
- 給与
- 550万円~1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
■職場環境:RETAIL HRBPとして、また人事・総務(HR & GA)チームの一員として、組織開発に参画し、人事施策を担当していただきます。この経験は、HRビジネスパートナーとして成長し、将来のマネジメントキャリアを追求するこ...続きはこちら
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■ミッション日本におけるリテールマネージャーのミッションは、戦略的方向性と予算の遵守を確実にし、日本全国でのリテール開発を促進し、チームをリードし、鼓舞し、すべてのステークホルダーと協力し、革新的で効果的なリテール実践を通じてビジネスの成...続きはこちら
営業マネージャーは、営業チーム(本社およびリテール)を監督し、顧客(百貨店、モール運営者、不動産大家、卸売バイヤー)との関係を管理し、収益目標を達成する責任を担っています。優れたリーダーシップ、コミュニケーション能力、対人スキルを有し、効...続きはこちら
■主な責務・リテール・エクセレンス:すべてのステークホルダーとパートナーシップを組みながら、オムニチャネルへの流通の変革をリードグローバルに実施されるリテールオペレーション戦略を通じて、売上、店舗、スタッフのパフォーマンスを最適化するため...続きはこちら
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リージョナル・クライアント・ケア・マネージャーは、修理サービスの最高の顧客体験を提供し、製品の受領から顧客への返却までのプロセスが最もスムーズであることを保証します。その役割は、エンドツーエンドのケアプロセスを管理し、小売店、ワークショッ...続きはこちら
ETS Desk(派遣デスク)運用におけるスーパーバイザーメゾンオフィス・バックオフィス・ブティックにおける約500名の派遣スタッフの採用と契約管理、及び請求書処理等のアドミ業務全般の業務を行っているETSデスクのマネージメントを含むスー...続きはこちら
リテール・オペレーション&パフォーマンス・マネージャーは、日本のリテール店舗の日常業務を効果的に管理し、KPIを改善する責任を負います。この職務は、財務、MD、VMD、CRM、HQカウンターパートを含むリテール・リーダーシップ・チーム内の...続きはこちら
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■主な目的ジュエリーカテゴリーに関連するオペレーションとサプライチェーンの全領域を統括中核となるミッションとして、マネージャーは供給、配分の決定、在庫目標、業務フローが会社の方針に沿ったものであることを保証します。彼のチームでは、需要、供...続きはこちら
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