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プラダジャパン株式会社
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・接客販売・顧客管理・テナントとの折衝、等・販売に付帯する全ての業務・カテゴリーリーダーとしてのスタッフ管理・育成（デパートメントマネジャーの場合）
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・接客販売・顧客管理・テナントとの折衝、等・販売に付帯する全ての業務・デパートメントマネジャーの場合：カテゴリーマネジメント、スタッフ管理・育成
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責任 販売•立ち振る舞いにおいてブランドイメージを保ち、スタッフへも共有する。•コーポレート基準に沿って店舗のイメージを保ち、スタッフに基準を認識させる。•お出迎えとおもてなしを含む卓越した顧客サービスを提供...続きはこちら
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・接客販売・顧客管理・テナントとの折衝、等・販売に付帯する全ての業務・カテゴリーリーダーとしてのスタッフ管理・育成（デパートメントマネジャーの場合）
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■経験・スキル・リテールビジネス、仕組を理解し、今後の店舗オペレーションのリーダーに担える人材・問題解決力・チームメンバー、店舗、部署を跨いだ巻き込む力・リテールオペレーション経験豊富かつリーダー役割経験者・臨機応変、マルチタスク力・電話...続きはこちら
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・接客販売・顧客管理・テナントとの折衝、等・販売に付帯する全ての業務
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プラダマネジメントポジションは、与えられた目標を達成するため、ラグジュアリー顧客へブランドロイヤリティを促進させる責任がある。ブランドを代表し、店長/ストアマネージャー代理として行動する上、本国及び店長/ストアマネージャーより与えられた...続きはこちら
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