求人ID:16061 求人更新日:

E-commerce Manager

外資系企業 急募 【業界】未経験歓迎 年収800万円以上 転勤なし フレックス勤務 年間休日120日以上 服装自由 土日祝休み 退職金制度あり
募集職種
EC/オペレーション/店長、部門責任者(EC/WEB)
業務内容
マーケティング、マーチャンダイジング、プロモーションを駆使し、既存のオンラインショップの売上を管理、成長させる。eコマース・イニシアチブの開発、実施、定期的なメンテナンス。特に、当社ウェブサイトやその他のオンラインプラットフォーム(楽天/アマゾンJPなど)の継続的な活性化の特定、評価、実施、当社ウェブサイトの可能性の最大化に取り組む

- オンラインストア(Eコマース・ダイレクト&リテール・マーケットプレイス)のオーナーシップを持ち、グローバルEコマース戦略・目標に沿った、定義された売上目標に対するローカルECコマース戦略を設定・実行
- Eコマースセールス&マーケティングプランの立案と実行
- 頻繁な新コレクションの発表、現地での在庫状況、価格変更、完売実績などを考慮し、現地商品の更新と改善を常に監督、管理、保証
- 拡張可能なKPIを用いたウェブサイト分析および販売実績データに基づくアクションの開始と推進
- 主要な販売イベントにおける現地でのEコマース・アクティベーションを開発・監視し、グローバル・アクティベーション(母の日、バレンタインなど)を現地に適応させる
- 販売企画と密接に連携し、在庫を確保
- スイスのEコマースチーム全体と協働
- CSチームと連携し、Eコマース注文の適切な処理と円滑なカスタマーサービス業務を確保
- 倉庫スタッフとともに、すべての注文の出荷フローを監督する。現地のロジスティクスおよび本社(梱包、出荷サービスなど)と緊密に連携し、Eコマース活性化計画や顧客要件に基づき、ロジスティクスプロセスをさらに開発・改善
- 自社サイトのカスタマージャーニーにおけるボトルネックを特定し、エスカレーションし、フロントエンドおよびバックエンドの改善案を本部のIT/ECOM/マーケティングチームと共有
- Amazon/楽天/ZOZOなどのサードパーティプラットフォームに出店する店舗について、各プラットフォームの戦略/ポジショニングの定義から、各プラットフォームが持つ販売の勢いを活用した詳細なアクティベーションまで、エンドツーエンドのビジネスプランと実行をタイムリーに行う
応募資格
■必要なスキル/経験
・ウェブサイトの最適化、マーケティング(SEO/広告/CRM/SNS等)を通じてEコマースの収益を促進するための戦術や戦略を採用する能力
・自社サイトとサードパーティプラットフォームの両方のEリテール管理経験が必要
・合計3年以上のEコマースマネジメント経験、および7年以上のオンラインマーケティング、マーチャンダイジング、コンシューマーエクスペリエンス、プロジェクトマネジメントなどのEコマース関連経験
・自社サイトECとサードパーティマーケットプレイス両方の経験
・学士号(できればビジネス、マーケティング、コミュニケーション専攻)
・Eコマース戦略の開発、実施、測定の経験
・Eコマースのテクノロジーとプラットフォームに関する幅広い理解
・ECに関連するメトリクスのトラッキングとデータ分析に関する確かな理解
・スピード感のあるパフォーマンス重視の環境で働く能力
・Eコマースツールおよびシステムの知識(OMS、CMS、MA/BI/CRMツール、GA4、SAPなど)
・英語力:ビジネスレベル
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 渋谷区
給与
900万円~1,000万円
勤務時間
フレックスタイム制 (コアタイム:11:00~15:00) 7時間30分、休憩時間:60 分(12:30~13:30)
※在宅勤務(リモートワーク)はございません。
休日休暇
完全週休2日制(土・日・祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、療養休暇、有給休暇
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、確定拠出年金制度、長期障害所得補償保険、海外旅行傷害保険、自己啓発支援制度、社員割引販売制度、通勤交通費
PRポイント
機能性とデザイン性を兼ね備えたこだわりが光る腕時計ブランドにおける「E-commerce Manager」求人となります。
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    EC/オペレーション/店長
    給与
    364万円~490万円
    雇用形態
    正社員

    ENFOLD(エンフォルド)

    ブランドサイトの運営全般、 EC関連施策の企画立案と実行・売上予算管理、データ分析・ECサイト更新、メルマガ・LINE@作成配信・広告運用・在庫フォローなどDB業務、お客様対応・EC撮影業務(撮影立ち合い等)

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