C&B Assistant Manager
給与 500万円～600万円
東京都
求人ID：14722
求人更新日：
HR CONTROLLER (C&B MANAGER)
外資系企業
急募
【業界】未経験歓迎
年収800万円以上
転勤なし
フレックス勤務
年間休日120日以上
服装自由
英語を使う仕事
土日祝休み
制服支給
リモートワーク勤務
海外出張あり
退職金制度あり
- 募集職種
- 人事
- 業務内容
- ビジネスをサポートするための様々な企画・分析の提供に参画していただくことになります。
この経験により、経営陣の重要な意思決定をサポートするHR Planner / Controllerとして成長することができます。
■業務内容
報酬プランニング
- 個人報酬の見直しを企画し、本社に提案する
- 給与のベンチマーク分析
人事データ分析
- インセンティブのROIなど、ビジネス関連の分析を行う。
- 有給休暇の取得状況やOTなど、さまざまな人事関連レポートと分析を作成する。
オペレーショナル・エクセレンス
- より良い人事プロセスの検討と提案
- データメンテナンス
- 人事システム・データベースに関する本部との連携、機能強化、アップグレード。 - 応募資格
- ■学歴
ビジネススクール、大学、または、同等の経験
経験
経験：最低5～7年のC&B/HRオペレーション/HRIS経験が必要です。
小売業経験者優遇
ラグジュアリー/ファッションビジネスの経験があれば尚可
コンピテンシー
特にリテール業界における人材市場に対する確かな理解
高い分析能力
優れた組織能力、コミュニケーション能力、対人能力
細部へのこだわり、高い組織力
文書および口頭での優れたコミュニケーション能力
語学力 ビジネスレベルの日本語と英語 - 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 港区
- 給与
- 700万円～1,000万円
- 勤務時間
- 9:00～17:00（休憩1時間）フレックス有（コアタイム9:30～14:30）、リモートワーク有
- 休日休暇
- 週休二日制（土日）、祝祭日、年末年始、慶弔休暇 、育児休暇、介護休暇、有給休暇、等
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給、定期健康診断、育児休業および育児短時間勤務、退職金制度、団体生命保険、社員割引、等
- PRポイント
- フランス系高級ファッションメゾンブランドにおける【HR CONTROLLER (C&B MANAGER)】ポジションです。
お薦めの求人情報
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C&B Assistant Manager
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- 募集職種
- 人事
- 給与
- 500万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
・勤怠管理（シフト勤務者含む）・入退社手続き、異動者管理・人事情報管理・コミッション（インセンティブ報奨金）の管理、支給手続き・契約社員管理（契約更新管理、契約書作成）・社内関連部署への給与勤怠等に関するレポート作成提出・その他付随業務（...続きはこちら
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労務スペシャリスト
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- 東京都
- 募集職種
- 人事
- 給与
- 400万円～630万円
- 雇用形態
- 正社員
■ポジションについて労務担当として、従業員の給与、福利厚生関連の分野における業務を担当いただきながら、本社と協働してのプロジェクトにも関わっていただく予定です。メイン業務と合わせて、システム改定や、規程管理、福利厚生制度の業務推進及び改善...続きはこちら
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NEW
Compensation & Benefits Manager
外資系企業 急募 【業界】未経験歓迎 年収800万円以上 転勤なし フレックス勤務 年間休日120日以上 服装自由 英語を使う仕事 土日祝休み リモートワーク勤務 退職金制度あり- 勤務地
- 東京都
- 募集職種
- 人事
- 給与
- 700万円～1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
■職務の主な目的とミッション人事業務、人事サービスの提供、報酬・福利厚生の管理を指揮・管理する。人事業務の卓越性を追求し、地域およびグローバルで必要なプロジェクトやイニシアチブを推進する。■主な職務- 人事予測、予算策定、定期的な経営情報...続きはこちら
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Talent Development Manager（or Senior Manager）
外資系企業 急募 【業界】未経験歓迎 年収800万円以上 転勤なし フレックス勤務 年間休日120日以上 服装自由 英語を使う仕事 土日祝休み 制服支給 リモートワーク勤務 海外出張あり 退職金制度あり- 勤務地
- 東京都
- 募集職種
- 人事
- 給与
- 700万円～1,300万円
- 雇用形態
- 正社員
人材開発マネージャーとして、組織開発に参加し、さまざまな人材獲得と人材開発のイニシアチブを担当します。この経験により、組織内の人々を鼓舞するHRビジネスパートナーとして成長することができます。■業務内容リクルーティング- マーケットで才能...続きはこちら