求人ID:14472 求人更新日:

Area Manager

外資系企業 急募 年収800万円以上 転勤なし フレックス勤務 年間休日120日以上 大手企業(従業員1000人以上) 土日祝休み 制服支給 リモートワーク勤務 退職金制度あり
募集職種
リテール営業
業務内容
■主な目的
このポジションは、日本のリテールネットワークを定義し、提案し、継続的に活性化させ、売上と質的目標を達成することを期待されています。また、ブティックメンバーに権限を与え、予算を管理し、プロセスやポリシーを尊重することで、ブティックの純利益を確保する。
■主な責務
サービスと生産性を両立させる強力なカルチャーを浸透させる。
全直営店の売上目標、および店舗の損益/貢献に対する責任
ブティック・マネジャーを中心に、店舗人口の採用、育成、成長。
日本におけるブランドアンバサダー VICの顧客、家主、百貨店、日本のファッションコミュニティと強い関係を築く。
目標を達成するために、ブティックの売上予算を計画し、管理する。
ブティックのスタッフを管理し、すべてのスタッフが販売目標を達成し、良いカスタマーサービスを提供できるよう、優れた販売スキルとモチベーションを持つようにする。ブランドのサービス基準を満たし、ミステリーショッピングのサービス目標を達成する。
百貨店との条件交渉を管理する。
販売イベントや販売動向に関して百貨店と協力し、良好な関係を維持し、継続的な取引を行う。
マーチャンダイジング、VMD、マーケティング、ロジスティクス、人事などの他部門と協力し、ブティックをあらゆる側面から管理する。(売上、ブティックの状況、CRM、従業員など)。
日本CEOと本社への報告書の作成。
目標予算の設定と目標達成のための戦略立案
応募資格
■応募資格
インポートアパレル業界でのリテールマネージャー経験5年以上。ラグジュアリーブランド経験者優遇
リテールビジネス、ファッション・百貨店業界への深い理解。
ビジネスレベルの英語力
■求める人物像
スタッフのやる気を引き出す行動力
タフネス
交渉力
コミュニケーション能力
積極性、自己管理能力
問題解決スキル
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 千代田区
給与
700万円~1,000万円
勤務時間
9:30~18:00(休憩:1時間)フレックス制度:有(コアタイム11:00~15:00)、リモートワーク有
休日休暇
年間休日120日、完全週休二日制(土日祝)、年末年始(12/30-1/3)、その他会社指定休日4日(10-3月入社の場合は0日)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・産休制度、等
待遇・福利厚生
交通費支給、インセンティブ制度有り、時間外勤務手当有り、退職金制度、企業型確定拠出年金制度(401K)、Benefit Station <全国25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供>、スポーツクラブ法人契約/健康・メンタル相談サービス/育児休暇・補助金制度/介護休暇・補助金制度/無料eラーニング完備/コミュニケーション施策/リフレッシュ施策/余暇支援施策、永年勤務表彰、財形貯蓄、等
PRポイント
イギリスを代表する高級メンズファッションブランドにおける「Area Manager」求人となります。
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    東京都
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    リテール営業
    給与
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    リテール営業
    給与
    800万円~1,000万円
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    リテール営業
    給与
    500万円~700万円
    雇用形態
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    リテイルセールスディベロップメント(売上目標達成・販売活動):* 担当カウンターの月別売上目標・実績の把握&RMへの報告・CMへのアドバイス・サポート* カウンター単位、各BC単位での目標(年間、月間、必要に応じて週間、日毎)の設定とフォ...続きはこちら

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    募集職種
    リテール営業
    給与
    528万円~639万円
    雇用形態
    正社員

    <必ず対応してほしい業務>・店舗対応 担当する店舗の販売計画達成に向けて、商品在庫のコントロール・販促立案を立案・行動し、週次・月次でのデータ収集・分析を通じて業績改善活動を行う。・館対応 店舗を出店している百貨店様とも協業しているので、...続きはこちら

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